Krajewski Jacek

Jacek Krajewski

Z wykształcenia socjolog specjalizujący się w dziedzinie komunikacji społecznej. Były rekruter. Od ponad 6 lat pomaga Pracodawcom w doborze odpowiednich narzędzi rekrutacyjno-wizerunkowych w serwisie GoldenLine. Autor bloga (www.jacekkrajewski.pl), na którym porusza tematy z zakresu: HR, marki osobistej oraz nowych mediów.
Zobacz Jacka na GoldenLine!

Wpisy autora
Przeglad Mediow Pazdziernik #5

Przegląd mediów – kwiecień #5

2015/04/30, Jacek Krajewski

W dzisiejszym przeglądzie mediów możecie przeczytać o networkingu, tworzeniu person w strategii Employer Branding, motywacji młodych osób do pracy oraz kolejnej ciekawej akcji rekrutacyjnej. Polecamy!

Magazyn Employer Branding

Najnowszy numer kwartalnika wydawanego przez MJCC  zawiera wiele ciekawych artykułów oraz praktycznych porad. W tym wydaniu przeczytacie m.in. o tym, jak wygląda proces rekrutacji do start-upu, sprawdzicie podsumowanie wiosennych targów pracy, a także traficie na tekst o mierzeniu działań EB.

Sieć znajomości czy baza kontaktów – rzecz o networkingu

Rozbudowanie prawdziwego networku wymaga czasu i wysiłku. Ale jest to wysiłek, który się opłaca, pod warunkiem, że podejdziemy do zagadnienia strategicznie – przekonuje Kasia Borowicz w ciekawym tekście na swoim blogu. Lektura obowiązkowa nie tylko dla rekruterów!

Persona w strategii Employer Branding

Czym jest “persona” i dlaczego to narzędzie jest potrzebne w budowaniu marki pracodawcy? Odpowiedzi na te pytania oraz  wskazówki dotyczące projektowania person znajdziecie w ostatnim wpisie Darii Siwki na blogu BardzoHR.

Akcja rekrutacyjna Publicis Poland

W tym tygodniu nie mogła również umknąć naszej uwadze kampania agencji reklamowej Publicis z koniem trojańskim w tle. Jesteśmy bardzo ciekawi końcowych efektów tej rekrutacji. Zachęcamy do obejrzenia filmu dokumentującego te przedsięwzięcie. Jak wam się podoba?:)

Polecamy również:

Komentarze

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.