Katarzyna Wilga

Z wykształcenia pedagog kulturoznawstwa, z zawodu marketingowiec. Łączy wiedzę marketingową z fascynacją obszarami EB i HR. Nie ma przed nią tajemnic networking, content marketing, event marketing oraz personal branding. Od 7 lat związana z serwisem biznesowo-rekrutacyjnym GoldenLine.pl. Prelegentka i panelistka wielu konferencji z zakresu HR i EB, wielokrotny członek jury konkursów z tego obszaru m.in. Bohaterowie HR i EBstars. Interesuje się psychologią społeczną i jej mechanizmami a także reklamą (w szczególności społeczną). Swoją wiedzą i obserwacjami z rynku pracy dzieli się na blogu www.blog.goldenline.pl.
Zobacz Katarzynę na GoldenLine!

Wpisy autora

Przegląd mediów – luty #2

2017/02/10, Katarzyna Wilga

W copiątkowym przeglądzie mediów znajdziecie jak zwykle najciekawsze newsy z tego tygodnia – dowiecie się m.in., kto został laureatem konkursu EB Kreator, jak pracodawcy mogą radzić sobie z opiniami w sieci i kto zwycięży w walce o pracowników.

Nagrody EB Kreator 2016 rozdane!

W środę 8 lutego, poznaliśmy zwycięzców konkursu EB Kreator 2016, organizowanego przez GoldenLine. Do trzeciej edycji zgłosiło się aż 100 firm, wysyłając rekordową liczbę ponad 160 zgłoszeń. Jury wyróżniło nominacjami ponad 30 pracodawców, przyznało osiem statuetek EB Kreator 2016 oraz jedną Nagrodę Jury. Zobacz pełną relację z gali!

Opinia o pracodawcy „robi robotę”


Urszula Zając-Pałdyna w swoim artykule pisze o tym, że coraz więcej pracodawców dostrzega, jak ważne jest zadbanie o employer branding. Jednak wiele do zrobienia pozostaje jeszcze w kwestii opinii o pracodawcach, jakie można znaleźć w internecie – często firmy nie wiedzą, jak na nie reagować. Więcej o tym przeczytacie w artykule.

HR 2017. Kto zwycięży w walce o pracownika?


Rynek pracownika coraz bardziej daje o sobie znać, a pracodawcy dwoją się i troją, aby zrekrutować pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. W artykule Harvard Business Review Polska znajdziecie wypowiedzi kilku osób związanych z branżą HR na temat tego, jakie są ich przewidywania na 2017 rok dotyczące walki o pracownika.

Zajrzyj również tutaj:

 

Komentarze

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.