Małgorzata Wojciekiewicz

Z branżą HR związana od 8 lat. Współpracuje z działami HR największych firm w Polsce. Zarządzania i współdziałania z zespołem uczyła się zarówno prowadząc własną firmę jak i pracując na stanowisku kierowniczym w GoldenLine, gdzie obecnie dba o wyposażenie klientów w narzędzia, które nie tylko mają promować jak najszerzej pożądany wizerunek pracodawcy, ale też podnosić efektywność działań zespołów rekrutacyjnych i obniżać koszty dotarcia do pasywnych kandydatów z pożądanej grupy docelowej. Prywatnie pasjonuje się rozwijaniem talentu skrzypcowego swojego syna, szukaniem okazji do założenia nart i organizowaniem spotkań pasjonatów gier… jeszcze „w realu”  ;)

Wpisy autora

Przegląd mediów – czerwiec #2

Kolejny przegląd branżowych newsów przed nami. Dzisiaj o tym, jak przygotować dobre ogłoszenie o pracę, jak zatrzymać najlepszych pracowników i o firmowej komunikacji.

Efektywna rekrutacja w krótkim czasie 

Jak wynika z badania zrealizowanego przez GoldenLine, najczęstszym powodem odrzucenia przez kandydata finalnej oferty zatrudnienia są zbyt niskie oferowane zarobki. Takiej sytuacji można uniknąć, już na wstępie podając kluczowe dla kandydatów informacje takie jak wysokość wynagrodzenia czy forma umowy. Zajrzyj do artykułu Puls HR i zobacz, co jeszcze możesz zrobić, żeby rekrutować efektywnie w krótkim czasie.

Nowy raport Randstad

Jak wynika z najnowszego raportu Randstad, wynagrodzenia nie będą już tak ochoczo podwyższane przez pracodawców jak w poprzednich latach. To otwiera możliwości poszerzania wachlarza motywatorów dla pracowników, ponieważ apetyt na nowych pracowników nie maleje, a  przy tym według badania widać optymistyczną ocenę sytuacji gospodarczej, co jest nowym zjawiskiem od 2015 roku.

Komunikacja kluczem do sukcesu

Mawia się, że komunikacja jest kluczem do sukcesu. W pełni zgadzam się z tą tezą – zatem jeśli kiedykolwiek w twojej organizacji był to obszar do poprawy, na pewno zainteresuje cię wywiad traktujący o tym, co jest ważne w tej dziedzinie, jakie są obecnie trendy, jaką rolę gra zaufanie w relacjach pracowniczych oraz jak przekłada się to sukces w biznesie. To pozwoli też odpowiedzieć na pytanie, czy twoja firma też może się stać turkusową organizacją i czego możemy nauczyć się od dzieci aby lepiej zarządzać firmą.

Wideo w zakładce kariera – zobacz, jak robi to Agora

W zakładce kariera firmy Agora pojawiły się nowe nagrania wideo. Poprzednie prezentujące pracowników opowiadających o swojej pracy zastąpiły historie o tym, co jest ważne w pracy w poszczególnych obszarach. Zobacz, jak wygląda nowa odsłona nagrań – być może staną się inspiracją dla twojej zakładki kariera?

 

Zajrzyj również tutaj:

Komentarze

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.