Rozpoczynając swoją działalność we Wrocławiu w 2007 roku firma Nokia (wcześniej NSN), zatrudniała 400 pracowników. Od tego czasu liczebność pracowników zwiększyła się kilkukrotnie, a spółka nadal realizuje swoje śmiałe plany rozwojowe.
Wyobraź sobie pewną sytuację. Odpowiadasz za działania wizerunkowe w organizacji. Przed Tobą mnóstwo do zrobienia. Pierwszy punkt na długiej liście: strategia EB. Ogrom prac, jakie się z nią wiążą na…
Ostatnio pisałam o błędach popełnianych w procesie wdrażania nowych pracowników. Teraz nieco bardziej konstruktywnie o tym jak zrobić to dobrze, a może nawet lepiej niż dobrze.
Pierwszy dzień w pracy to duży stres i wyzwanie. Zarówno dla pracownika i pracodawcy. Od kilku lat wspieram organizacje w poprawianiu procesu wdrażania nowych pracowników. Chciałabym się z Wami podzielić moimi doświadczeniami.
Pojawiły się już pierwsze ogłoszenia, w których pracodawcy szukają ambasadorów na kolejny rok akademicki. To spowodowało, że wróciłam myślami do czasów, kiedy sama tworzyłam programy ambasadorskie i rekrutowałam „studenckie zespoły”. Zastanowiłam się,…
Employer branding kojarzony jest zazwyczaj z działaniami wizerunkowymi na zewnątrz firmy. Chcąc pozyskać najlepszych kandydatów, jesteśmy gotowi wykonać szereg czynności – zaczynając od ogłoszenia rekrutacyjnego, a kończąc na złożonych kampaniach online i…
W natłoku codziennych obowiązków zapominamy często o sobie. W przypadku rekruterów skutki takiego zaniedbania mogą mieć poważne konsekwencje nie tylko dla ich pracy, ale również dla pracodawcy.
Jak wygląda employer branding po polsku? Kto w polskich organizacjach zajmuje się działaniami employer brandingowymi? Czy polskie firmy mają opracowaną strategię employer brandingową? Odpowiedź na te i inne pytania można…
Jakie znaczenie ma employer branding w firmie IT i jak wpływa na pozyskiwanie talentów? Opowiada Piotr Lemieszek zarządzający marketingiem firmy Connectis. Do jego zadań należy budowanie wizerunku i promocje spółki na rynku…
