New Call-to-action

HR

Andrzej Borczyk o skutecznej komunikacji w organizacji [część 1]
Do największych wyzwań działu HR należy nie tylko rekrutacja najlepszych...
2015/02/19
Pokolenie Z – Zaangażowani i Zawsze on-line
Pokoleniem Z określa się osoby urodzone po roku ’90 (według polskich badań –...
2015/02/09
Sztuka budowania zaangażowania w organizacji – podsumowanie seminarium z Andrzejem Borczykiem
Mieliśmy ostatnio okazję gościć Pana Andrzeja Borczyka, Dyrektora działu HR w...
2014/12/11
feedback
Dlaczego tak ważny jest feedback
Według badań jednym z najsilniejszych czynników motywacyjnych jest świadomość...
2014/12/02
Zaproszenie na webinar z Andrzejem Borczykiem z Microsoft Polska
Wyzwaniem wielu specjalistów ds. HR jest zbudowanie kompetentnego i zgranego...
2014/11/13
onboarding pracownika
Niezbędne minimum w procesie onboardingu
Zmiana pracy jest jednym z najbardziej stresujących wydarzeń w życiu. Z drugiej...
2014/10/27
Szkolenie
Jak dopasować szkolenie do potrzeb pracowników
Decydując się na przeprowadzenie szkolenia warto zadbać o kilka elementów tak,...
2014/10/06
Marcin Majzner
Marcin Majzner z CupSell.pl: Praca ma sprawiać przyjemność
Moi pracownicy, z tego co wiem, lubią swojego szefa. Podoba im się niestandardowe...
2014/09/15
Motywacja
Jak skutecznie motywować innych
Motywowanie to sztuka, dzięki której materializują się wielkie idee. Tą sztukę...
2014/08/25
  2. 1
  3. ...
  4. 7
  5. 8
  6. 9
  7. 10
  8. 11
  9. 12
  10. 13
  11. 14
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.