New Call-to-action

HR i rekrutacja

Patrycja Szczecińska o wirtualnym Assessment Center
W nowej Scenie HR Patrycja Szczecińska odpowiada na pytania dotyczące zastosowania...
2017/11/06
Polski rynek kandydata w teorii i w praktyce
„Kandydaci rządzą!", „Na obecnym rynku pracy to kandydaci dyktują warunki"....
2017/10/31
Przegląd technik motywacji pracowników
Motywacja odnosi się do przeżyć psychicznych człowieka, od których zależy...
2017/10/23
Jak kultura organizacyjna wpływa na przedsiębiorstwo?
Sytuacja na runku pracy jest coraz lepsza. Możemy zaobserwować, że stopa...
2017/09/25
Rekrutacja oczami kandydatów – odc. 5: I żyli długo i…
Na podstawie repertuaru polskich kin jedno można stwierdzić z całą pewnością -...
2017/09/11
Dlaczego warto tworzyć profil kandydata?
Profil (lub charakterystyka) idealnego kandydata jest dokumentem, który obok opisu...
2017/09/04
Internet prawdę ci powie. Czy pracodawcy powinni reagować na hejty?
W czasach, kiedy już niemalże każdy ma stały dostęp do Internetu, a...
2017/08/28
HR Marketing – w jaki sposób zwiększyć skuteczność rekrutacji?
Jakie są sposoby na skuteczne pozyskanie wartościowego kandydata? Jest to jedno z...
2017/08/16
Okresowość w rekrutacji. Jak z niej skorzystać?
Zadaniem rekrutera lub pracodawcy jest śledzenie dynamiki rynku pracy i reagowanie w...
2017/08/07
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. ...
  10. 41
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.