Jak zrekrutować handlowca?
Handlowcy są grupą kandydatów, którą coraz częściej trudno jest zrekrutować. A dobry pracownik w dziale sprzedaży wpływa nie tylko na wynik finansowy firmy, ale i na zadowolenia klientów, a tym…
Kategoria:Rekrutacja
Rekrutacja w finansach, czyli konkretnie i transparentnie
Jeżeli zastanawiasz się jak zoptymalizować swoje działania rekrutacyjne w docieraniu do specjalistów z branży finansowej, ten krótki poradnik jest dla Ciebie. Poniżej znajdziesz kilka praktycznych wskazówek przygotowanych na bazie własnych…
Wejdź w buty kandydata i stwórz skuteczną ofertę pracy
Niekwestionowany lider w branży, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego… znacie to, prawda? To zwroty wciąż często stosowane w ofertach pracy. Jeśli wciąż kusi Cię, aby powielać schematy w ogłoszeniach –…
Direct search na ratunek!
Według tegorocznego raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów” aż 51% polskich firm ma trudności w znalezieniu pracowników o odpowiednich kompetencjach.
Wakacyjne perspektywy zatrudnienia. Kogo będą szukać rekruterzy?
Pozytywne prognozy zatrudnienia w większości przebadanych branż w Barometrze ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia napawają optymizmem kandydatów i pracodawców. Obecnie prognoza netto zatrudnienia w Polsce po korekcie sezonowej wynosi aż +13%, co…
Jak rekrutować na stanowiska produkcyjne?
Firmy obecnie w pierwszej kolejności mierzą się z problemem pozyskiwania kandydatów. Przesycenie rynku ofertami pracy i niewystarczająca liczba specjalistów powodują problemy w znalezieniu pracownika, a dopiero w dalszej kolejności jego…
Direct search a skuteczna komunikacja z kandydatem
Poszukiwanie wysokiej klasy profesjonalistów i specjalistów nie odbywa się przy użyciu tradycyjnych metod stosowanych w rekrutacji i selekcji, lecz za pomocą Direct Search (DS).
Kiedy kandydat tworzy obrazy w swojej głowie
Mówi się, że natura nie znosi próżni. Podobnie jest z naszymi mózgami, które nie znoszą niedopowiedzeń i za wszelką cenę starają się czymś zapełnić lukę informacyjną. W tej tendencji swoje…
Chcesz tworzyć doskonałe candidate experience? Pamiętaj o feedbacku
Candidate experience to suma wszystkich doświadczeń kandydata z całego procesu rekrutacyjnego (od momentu wysłania aplikacji do momentu zakończenia procesu).