Kiedy wspominam swoje HRowe początki, pamiętam siebie zakopaną w kilka procesów rekrutacji i selekcji na raz. Procesów, w które od początku do końca byłam uwikłana tylko ja. Przy odpowiednim ułożeniu organizacji…
Żyjemy w czasach, w których utarło się powiedzenie, „jeżeli nie ma Cię w sieci, to nie istniejesz”. Wirtualna przestrzeń wpływa na to, jak funkcjonujemy, jak czerpiemy informacje, komunikujemy się ze…
Obserwując trendy zachodzące w rekrutacjach zauważyliśmy, że bardzo często rekruterzy korzystają z dwóch narzędzi jednocześnie podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Są to poszukiwania bezpośrednie poprzez Wyszukiwarkę Kandydatów oraz ogłoszenia. Takie połączenie…
Wydawać by się mogło, że w czasach kryzysu HR ma niepowtarzalną okazję, by umocnić swoją pozycję w strukturach firmy i zacząć być postrzeganym jako partner biznesu, który potrafi podjąć dyskusję…
Często jako rekrutujący zastanawiasz się jak powinien wyglądać wzorowy proces rekrutacyjny, jakie informacje powinien otrzymać kandydat, jakie pytania powinny paść podczas rozmowy. Mając świadomość, że to właśnie od dobrze przeprowadzonego…
Z dnia na dzień social media stają się coraz to ważniejszym narzędziem biznesowym oraz miejscem do dzielenia się swoimi doświadczeniami zawodowymi. Dlaczego więc z nich nie korzystać i nie czerpać…
W ostatnim tygodniu pisaliśmy o tym, jak znaleźć specjalistów i menedżerów (przeczytaj tutaj). Dotarcie do nich to dopiero pierwszy krok naszej „misji”. Drugi, często o wiele trudniejszy, to przekonanie do…
Z pewnością każdy z nas z upływem kariery zawodowej zadaje sobie pytanie, czy wybory, których dokonaliśmy w trakcie jej trwania były trafne. Wiele dalibyśmy za to, aby na początku ścieżki…
Gdy zostałam zaproszona do przejrzenia zakładek „kariera” 50 pracodawców, których Profile Pracodawców najlepiej sobie radzą na GoldenLine z zadaniem wskazania najciekawszych, początkowo się ucieszyłam. Przecież skoro profil jest najczęściej oglądany,…
