Na co programiści zwracają uwagę w ogłoszeniach o pracę?
Twoje ogłoszenie na programistę jest online już od dłuższego czasu. Aplikacji niestety brak a jeśli już jakąś otrzymasz to skaczesz z radości jakby to była wygrana w totka… Znasz ten…
Czy warto dawać feedback kandydatom?
Feedback to ostatnio bardzo popularne pojęcie, szczególnie w świecie biznesu. Niejednokrotnie słyszymy, jak ważne dla efektywności zespołu jest udzielanie informacji zwrotnej osobom, z którymi współpracujemy. Tym niemniej, wielu rekruterów nadal…
Poznaj 6 kroków do skutecznej rekrutacji w społeczności biznesowej
Chcesz, żeby Twoje projekty rekrutacyjne były bardziej efektywne? Szukasz najlepszych kandydatów? Zastanawiasz się, jak dotrzeć do wykwalifikowanych osób, które nie przeglądają ofert pracy?
5 błędów, które najczęściej popełniają rekruterzy
Na wielu serwisach poświęconych rynkowi pracy, można znaleźć szereg porad na temat tego, jak zachowywać się na rozmowie kwalifikacyjnej, jak się zaprezentować i jaki jest model „idealnego kandydata”. Znacznie mniej uwagi…
Tylko silni liderzy przyciągną wartościowych pracowników
Silne przywództwo ma kluczowe znaczenie dla zrównoważonego rozwoju firmy, bezpośrednio wpływając na kluczowe obszary organizacji:
3 powody, dla których warto informować o zarobkach w ofercie pracy
W wielu krajach, informacja na temat wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę podawana jest standardowo. W Polsce wciąż jest to bardzo rzadko spotykana praktyka.
Zastanawiasz się czemu Twoja rekrutacja ciągnie się w nieskończoność? Oto 7 powodów
Przeciągające się rekrutacje spędzają sen z powiek wielu organizacjom. Kiedy czas trwania procesu wymyka się spod kontroli warto zastanowić się jakie są przyczyny tego zjawiska i w jaki sposób możemy mu zapobiec.
Najciekawsze zakładki Kariery czyli ranking wg Zyty Machnickiej
Przeanalizowanie pięćdziesięciu zakładek Kariera podsuniętych przez GoldenLine i wybranie spośród nich tylko trzech najciekawszych było dla mnie nie lada wyzwaniem. Przede wszystkim dlatego, że w Internecie nie ma jednej właściwej drogi…
Poszukujący zatrudniony czyli o pasywnych kandydatach
Prawie 40% Polaków zmieniło pracę w ciągu ostatnich 5 lat1. Co więcej, obserwując podobne statystyki na Zachodzie, można spodziewać się, że odsetek ten będzie znacząco rósł w najbliższych latach. To,…