Skip to content Menu
Blog rekrutacyjny

Blog rekrutacyjny

  • HR i rekrutacja
    • Rekrutacja
    • HR
    • Scena HR
  • Employer branding
    • Artykuły EB
    • Case study EB
  • Nowości GL
    • Ogłoszenia
    • Wyszukiwarka Kandydatów
    • Profil Pracodawcy
    • Jobile
    • Inne
  • Dla pracodawców
Posted on 12 sierpnia 2013

Na co programiści zwracają uwagę w ogłoszeniach o pracę?

Twoje ogłoszenie na programistę jest online już od dłuższego czasu. Aplikacji niestety brak a jeśli już jakąś otrzymasz to skaczesz z radości jakby to była wygrana w totka… Znasz ten…

Czytaj dalej
Posted on 9 sierpnia 201328 kwietnia 2015

Czy warto dawać feedback kandydatom?

Feedback to ostatnio bardzo popularne pojęcie, szczególnie w świecie biznesu. Niejednokrotnie słyszymy, jak ważne dla efektywności zespołu jest udzielanie informacji zwrotnej osobom, z którymi współpracujemy. Tym niemniej, wielu rekruterów nadal…

Czytaj dalej
Posted on 24 lipca 201321 kwietnia 2015

Poznaj 6 kroków do skutecznej rekrutacji w społeczności biznesowej

Chcesz, żeby Twoje projekty rekrutacyjne były bardziej efektywne? Szukasz najlepszych kandydatów? Zastanawiasz się, jak dotrzeć do wykwalifikowanych osób, które nie przeglądają ofert pracy?

Czytaj dalej
Posted on 18 lipca 201315 stycznia 2015

5 błędów, które najczęściej popełniają rekruterzy

Na wielu serwisach poświęconych rynkowi pracy, można znaleźć szereg porad na temat tego, jak zachowywać się na rozmowie kwalifikacyjnej, jak się zaprezentować i jaki jest model „idealnego kandydata”. Znacznie mniej uwagi…

Czytaj dalej
Posted on 5 lipca 201323 marca 2017

Tylko silni liderzy przyciągną wartościowych pracowników

Silne przywództwo ma kluczowe znaczenie dla zrównoważonego rozwoju firmy, bezpośrednio wpływając na kluczowe obszary organizacji:

Czytaj dalej
Posted on 21 czerwca 2013

3 powody, dla których warto informować o zarobkach w ofercie pracy

W wielu krajach, informacja na temat wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę podawana jest standardowo. W Polsce wciąż jest to bardzo rzadko spotykana praktyka.

Czytaj dalej
Posted on 13 czerwca 2013

Zastanawiasz się czemu Twoja rekrutacja ciągnie się w nieskończoność? Oto 7 powodów

Przeciągające się rekrutacje spędzają sen z powiek wielu organizacjom. Kiedy czas trwania procesu wymyka się spod kontroli warto zastanowić się jakie są  przyczyny tego zjawiska i w jaki sposób możemy mu zapobiec.

Czytaj dalej
Posted on 3 czerwca 201323 marca 2017

Najciekawsze zakładki Kariery czyli ranking wg Zyty Machnickiej

Przeanalizowanie pięćdziesięciu zakładek Kariera podsuniętych przez GoldenLine i wybranie spośród nich tylko trzech najciekawszych było dla mnie nie lada wyzwaniem. Przede wszystkim dlatego, że w Internecie nie ma jednej właściwej drogi…

Czytaj dalej
Posted on 30 maja 201331 marca 2015

Poszukujący zatrudniony czyli o pasywnych kandydatach

Prawie 40% Polaków zmieniło pracę w ciągu ostatnich 5 lat1. Co więcej, obserwując podobne statystyki na Zachodzie, można spodziewać się, że odsetek ten będzie znacząco rósł w najbliższych latach. To,…

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Previous Page Page 1 … Page 104 Page 105 Page 106 Next Page
© Copyright 2021 – Blog rekrutacyjny
Magazine WordPress Themes by DesignOrbital
Top