Przegląd mediów – styczeń #1
Witajcie w Nowym Roku :) Jak co piątek czekamy na Was z porcją HR-owych i EB-owych nowinek. Ten tydzień pracy był krótki, ale wraz z początkiem roku pojawiło się kilka…
Witajcie w Nowym Roku :) Jak co piątek czekamy na Was z porcją HR-owych i EB-owych nowinek. Ten tydzień pracy był krótki, ale wraz z początkiem roku pojawiło się kilka…
Przed nami pierwszy grudniowy przegląd branżowej prasy – dzisiaj o tym, kogo szukali rekruterzy w listopadzie, o kampanii #PayMeEqual oraz o rotacji na rynku pracy.
Piątek witamy obszerną prasówką z nowinkami o rynku pracy i nie tylko. Dziś o najnowszych danych dot. bezrobocia, innowacyjnych projektach rekrutacyjnych i kreatywnym onboardingu. Zaczynamy!
Najnowszy przegląd wiadomości z branży HR już jest! Miłej lektury.
Low performance management, czyli w wolnym tłumaczeniu niska wydajność zarządzania, jest przykrym wynikiem zaniedbania zespołu przez menadżera. Kiedy rezultaty już zaczynają spadać, jakakolwiek próba interwencji jest sporym wyzwaniem. Dlatego –…
Satysfakcja pracowników jest kluczowym elementem wpływającym na skuteczność pracy firmy. Badając czynniki istotne z perspektywy pracowników, uzyskujemy informacje mówiące o ich identyfikacji i integracji z wartościami firmy, świadomości odnoszącej się…
Przed nami ostatni wakacyjny przegląd prasy – znajdziecie w nim artykuły o tym, kogo szukali rekruterzy w lipcu, jakie rewolucje szykują się w działach HR i jak zaplanować komunikację w…
Technika „5xdlaczego” nie jest skomplikowanym działaniem. Niestety, często te teoretycznie najprostsze metody są lekceważone i spychane na margines, co powoduje, że oś ich sensu jest kompletnie niezrozumiała przez menedżerów. Tymczasem…
Paweł Drąg w rozmowie z Joanną Malinowską-Parzydło na temat konceptu H2H w branży HR.