Zawsze dawaj feedback kandydatom w rekrutacji
Czy dzisiaj można rekrutować skutecznie bez feedbacku?
Tag: kandydat
Jak przygotować ogłoszenie o pracę atrakcyjne dla kandydata?
Dobre ogłoszenie o pracę może zwiększyć szansę na zamknięcie rekrutacji nawet na najtrudniejszych do znalezienia stanowiskach
6 wyzwań, które rekruter powinien podjąć poznając kandydata do pracy
Sprawdź 6 rzeczy, które warto wiedzieć o każdym kandydacie dopasowanym do pracy na określonym stanowisku
6 kroków skutecznej rekrutacji
Nie ma jednej recepty, która gwarantowałaby nam sukces rekrutacyjny, wszyscy (zwłaszcza my – rekruterzy) mówimy o tym, że rynek jest ciężki, że nie ma ludzi chętnych do pracy, że kandydaci nie są…
Zaprezentuj firmę w magazynie Twoja Kariera 2019
Twoja Kariera to praktyczne kompendium wiedzy wydawane od 2014 roku skierowane do studentów oraz początkujących specjalistów. Poradnik prezentuje aktualną ofertę rekrutacyjną pracodawców oraz przygotowuje kandydatów do realiów rynku pracy.
Raport GoldenLine “Rola transparentności w rekrutacji”
Kluczowe informacje w ofertach pracy to dla kandydatów forma umowy, widełki wynagrodzenia oraz zakres obowiązków. Zarazem 80% kandydatów sprawdza opinie o pracodawcy przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu – tak wynika…
Jacy pracownicy byli poszukiwani w I kwartale 2018 roku?
Utrzymująca się w I kwartale 2018 roku stopa bezrobocia poniżej 7% sprawia, że pracodawcy mają coraz większy problem z pozyskaniem właściwych kandydatów do pracy. Aby zrealizować rekrutacje, pracodawcy korzystają z…
W 2017 roku do GoldenLine dołączyło ponad 250 tys. osób
Niskie bezrobocie sprawia, że niewielu pracowników szuka aktywnie pracy. Jak wynika z badań rynkowych ponad 60% specjalistów i menedżerów nie szuka aktywnie pracy, ale zaproszeni przez rekrutera są gotowi rozważyć…
Direct search a skuteczna komunikacja z kandydatem
Poszukiwanie wysokiej klasy profesjonalistów i specjalistów nie odbywa się przy użyciu tradycyjnych metod stosowanych w rekrutacji i selekcji, lecz za pomocą Direct Search (DS).