Programista poszukiwany!
Rekrutacje IT stają się wyzwaniem dla coraz większej grupy rekruterów. Rynek branży IT jest wciąż nienasycony i brakuje odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, a do tego już dawno przestał być rynkiem pracodawcy.…
Rekrutacje IT stają się wyzwaniem dla coraz większej grupy rekruterów. Rynek branży IT jest wciąż nienasycony i brakuje odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, a do tego już dawno przestał być rynkiem pracodawcy.…
Jeżeli zastanawiasz się jak zoptymalizować swoje działania rekrutacyjne w docieraniu do specjalistów z branży finansowej, ten krótki poradnik jest dla Ciebie. Poniżej znajdziesz kilka praktycznych wskazówek przygotowanych na bazie własnych…
Niekwestionowany lider w branży, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego… znacie to, prawda? To zwroty wciąż często stosowane w ofertach pracy. Jeśli wciąż kusi Cię, aby powielać schematy w ogłoszeniach –…
Przed Wami pierwszy styczniowy przegląd branżowej prasy! Zajrzyj i bądź na bieżąco.
Dzisiejsi pracownicy są świadomi niedoboru umiejętności i braku odpowiedniego doświadczenia kandydatów na rynku pracy, dlatego zmieniają dynamikę poszukiwań pracy. Są bardziej pewni siebie, formułując swe żądania wobec nowych pracodawców, co…
Czas goni, a wakat wciąż nieobsadzony? Klient się niecierpliwi, frustracja managera rośnie… Rekruterzy wytrwale pracują, ale mimo to poszukiwania pracownika przeciągają się w nieskończoność…
Obecnie aby pozyskać interesujących kandydatów, którzy spełniają kryteria, nierzadko trzeba wyjść poza standardowe działania rekrutacyjne. 75% rekruterów uważa, że wzrost liczby kandydatów jest jedną z głównych korzyści, które niesie ze…
GoldenLine dodał nową funkcjonalność, która pozwala rekruterom w szybki sposób udostępniać ogłoszenia rekrutacyjne na Facebooku!
W związku z połączeniem GazetaPraca.pl i GoldenLine najpóźniej od 19 kwietnia ogłoszenia będą publikowane na obu serwisach.