Przegląd mediów – czerwiec #1
Piątek oznacza nie tylko początek weekendu, ale również nowy przegląd branżowych newsów – dziś dowiecie się m.in. czy Polacy ufają pracodawcom, jakie są zalety i wady pracy zdalnej oraz jakie są…
Tag: pracodawcy
Przegląd mediów – maj #3
Jakich informacji o pracodawcach szukają kandydaci i gdzie to robią? O tym i kilku innych ciekawych tematach przeczytacie w dzisiejszym przeglądzie made by Kasia Wilga. Nie zapomnieliśmy również o dzisiejszym…
Jak w 15 sekund zwiększyć szanse na sukces rekrutacyjny
Obecnie aby pozyskać interesujących kandydatów, którzy spełniają kryteria, nierzadko trzeba wyjść poza standardowe działania rekrutacyjne. 75% rekruterów uważa, że wzrost liczby kandydatów jest jedną z głównych korzyści, które niesie ze…
Nowość – udostępnianie ogłoszeń na Facebooku
GoldenLine dodał nową funkcjonalność, która pozwala rekruterom w szybki sposób udostępniać ogłoszenia rekrutacyjne na Facebooku!
Profil Pracodawcy na GazetaPraca.pl – dowiedz się więcej
Aktywnie budujesz wizerunek swojej firmy jako pracodawcy? Zależy Ci by trafić do możliwie największej liczby potencjalnych kandydatów? Z pewnością ucieszył Cię fakt, że Profile Pracodawców dostępne są teraz również na…
Content marketing w działaniach pracodawców – seminarium online
Już 16 marca o godzinie 10:00 zapraszamy na specjalne seminarium online, na którym naszym gościem specjalnym będzie Zyta Machnicka. Poruszymy na nim temat content marketingu w działaniach pracodawców.
Profile Pracodawców teraz także na GazetaPraca.pl
W związku z połączeniem GazetaPraca.pl i GoldenLine najpóźniej od 1 kwietnia 2016 roku Profile Pracodawców będą dostępne także na serwisie GazetaPraca.pl.
Od teraz komunikacja z kandydatami będzie jeszcze prostsza!
GoldenLine udostępnił kolejną zmianę na Profilach Pracodawców. Z pewnością ucieszy wszystkich moderatorów!
Oferty pracy w wersji mobilnej
Na GoldenLine.pl pojawiły się kolejne zmiany – teraz oferty pracy dostępne są również w wersji mobilnej. Dzięki temu użytkownicy mogą nie tylko łatwo i szybko znaleźć ogłoszenia, lecz także odpowiedzieć na nie bezpośrednio np.…