Dopasowanie firm do cyfrowego świata i potrzeb pracowników z najmłodszych pokoleń, przyzwyczajonych do korzystania z technologii na każdym kroku, powoli staje się koniecznością. Ci, którzy szybko dostosują się do ich…
Najpierw człowiek, potem wyniki! Firmy, które chcą mieć dostęp do najlepszej kadry, muszą całkowicie zmienić swoje podejście. Poznaj nowe zasady gry. Wyzwania, jakie najbliższa przyszłość stawia przed pracodawcami, wbrew entuzjastycznym…
W pierwszym, jesiennym przeglądzie branżowych nowinek przeczytacie o jawności wynagrodzeń, zarządzaniu wizerunkiem pracodawcy, organizacji spotkań z pracownikami oraz pokoleniu Slashies. Zapraszam do lektury!
Nuda. Powtarzające się opisy, które nic nie mówią kandydatowi i nie przekazują informacji o samej organizacji. EVP zapewne gdzieś uciekło, błąkać się po meandrach rekrutacji, a tymczasem straszy i wieje…
Czy pracodawca ma prawo publikować na portalach społecznościowych zdjęcia swoich pracowników np. z wyjazdów integracyjnych czy targów kariery? Czy uprawnia go do tego oświadczenie pracownika dotyczące zgody na przetwarzanie danych przez…
Słyszysz dumnie brzmiące słowa: „firmowa integracja”, co widzisz? Czy przed Twoimi oczami pojawia się obraz Sodomy i Gomory, a może bardziej optymistycznie – wizja utopii? Czym dla Ciebie jest firmowa…
Pokoleniem Z określa się osoby urodzone po roku ’90 (według polskich badań – po ’95). Szacuje się, że do 2030 roku co trzeci pracownik będzie z tego pokolenia. Jest to…
Rekrutujesz pracowników w sektorze IT? Planujesz zatrudnić kilkadziesiąt programistów w ciągu roku? Jeżeli tak, to z pewnością rekrutacje osób z tej branży spędzają ci sen z powiek. Znalezienie pracowników zdolnych…
Rekruterzy są często pierwszą linią kontaktu z kandydatem i tym samym uwiarygadniają pracodawcę. Dzieje się to zarówno w świecie wirtualnym (np. profil w biznesowym serwisie społecznościowym), jak też realnym. Jak…
